23. 여대생커리어개발 세부이행 기준
양성평등 캠퍼스 문화조성을 위하여
-
대학 내 양성평등한 제도로의 개선을 위한 포럼 및 젠더커뮤니케이션 초청세미나 실시를 통해 대학 구성원들의 양성평등 의식고취에 힘쓰겠습니다.
-
양성평등에 대한 인식변화를 위해 다양한 양성평등교육을 실시하도록 하겠습니다.
여대생진로/취업지도 상담에 대하여
-
여대생커리어개발센터 홈페이지를 통해 실시간 취업정보 및 채용정보를 신속하게 제공하겠습니다.
-
진로지도 및 취업상담을 희망하는 학생들에게 단계별 심층 상담이 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
(On /Off line : 센터 및 단과대학별 여교수님과의 상담)
여성인력 역량강화를 위하여
-
교과목 및 실무양성과정 교육을 실시하여 미래 우수인력으로 거듭나도록 지원을 아끼지 않겠습니다.
-
대학 내 여교수 및 여대학(원)생들의 학술연구활동 참여를 활성화하여 보다 내실있는 연구에 힘쓰도록 적극적인 홍보와 지원을 하겠습니다.
성희롱 성폭력 상담에 대하여
-
성희롱 성폭력 상담에 있어서 상담내용 및 신청자와 관련된 사항을 철저히 비밀보장 되도록 하겠습니다.
-
성희롱/성폭력 예방관련 활동과 사건 발생 시 상담자의 심리안정 및 사생활 보호를 위해 개인 상담실에서 편안하고 친절한 상담이 되도록 하겠습니다.
부서정보
여대생커리어개발 주요업무/전화번호/Fax
|
담당부서
|
주요업무
|
전화번호
|
모사전송(FAX)
|
|
여대생커리어
개발센터
|
커리어개발
|
061) 750-3161
|
061) 750-3169
|
|
커리어상담
|
061) 750-3162
|
|
성희롱·성폭력상담
|
061) 750-3163
|
- 담당자 : -
- 전화 : -[총무과]
- 업데이트 : 2024/02/02
게재된 내용 및 운영에 대한 개선사항이 있으면 자료관리 담당자에게 연락하시기 바랍니다.