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순천대학교 산학협력단 공고 제 2022- 07호
2022년 공동육아나눔터 추가 인력 채용 공고
순천대학교 산학협력단(순천시가족센터)에서는 순천시가족센터_공동육아나눔터에서 근무할 성실하고 능력 있는 직원을 채용하오니 많은 지원바랍니다.
2022년 1월 18일
순천시가족센터장
1. 채용 분야별 근무 조건 채용분야 | 구분 | 채용형태 | 계약기간 | 인원 | 공동육아 나눔터 (추가인력) | 공동육아나눔터 | 시간제근로자 | 2022.03.02.~ 2022.12.31. (사업비 소진시까지) | 1명 |
2. 채 용 조 건 가. 보 수 : 시급 12,000원 (주휴수당 포함) 나. 근 무 처 : 공동육아나눔터(순천시 해룡면 기적의 도서관길 60, 1층) 다. 근무시간 : 주5일, 월~금요일 14:00~18:00 / 월 80시간 이내 근무 ※ 여건에 따라 근무시간은 탄력적으로 변동 가능 라. 복리후생 : 4대보험(국민연금, 건강, 고용, 산재) 가입, 명절상여금(급여의 60%) 마. 근무 내용 - 공동육아나눔터 프로그램 진행 및 업무 보조 - 공동육아나눔터 공간 환경 정리 및 이용자 응대 - 공동육아나눔터 홍보 등
3. 응 시 자 격 가. 국가공무원법 제33조/사회복지사업법 제35조의2 의한 결격 사유가 없는 자 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 다. ① 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) * 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ② 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ※ 위 ①~② 자격 요건 중 1가지 이상 충족하는 자 라. 우대 조건 - 보육교사 2급 자격 소지자 - 관련 사업 2년 이상 근무 경력자 * 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등 종사 경력 - 전산 활용 가능한 자 (증빙 서류 확인)
4. 전 형 방 법 가. 서류전형(1차) - 당해 직무수행에 필요한 자격요건 등의 제출서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 나. 면접시험(2차) - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 - 채용 분야별 인원의 2배수 면접시험
5. 응시원서 교부 및 접수 가. 교부방법 : 순천시가족센터 홈페이지(http://suncheon.familynet.or.kr) 알림공간 > 새소식 > 채용공고에서 내려 받아 사용 나. 접수방법 : 메일 접수 [파일명/메일 제목 : 공동육아나눔터 채용서류_성명] 메일 : scfamily@hanmail.net ※ 파일명과 메일 제목을 명시한대로 제출하여주시기 바랍니다. ※ 응시원서 내 서명 등 자필 서명하여, 제출 서류 일체를 일괄 스캔하여 보내주시기 바랍니다. 다. 접수기간 : 2022. 1. 18. (화) 16:00 ~ 2022. 2. 7.(월) 12:00 ※ 마감시간까지 메일로 도착한 서류에 한해 접수합니다. 마감시간 이후에는 접수하지 않으니, 여유를 두고 접수하시기 바랍니다. 6. 전 형 일 정 구 분 | 일 시 | 내 용 | 비 고 | 채용공고 | ‘22. 1. 18. (화) ~ ‘22. 2. 7.(월) | 순천시가족센터, 순천대학교 산학협력단 순천시청, 순천대학교 등 홈페이지 게시 |
| 서류접수 | ‘21. 1. 18.(화) 16:00 ~‘22. 2. 7.(월) 12:00 | 순천시가족센터 메일 접수 파일명/메일제목 : 공동육아나눔터 채용서류_성명 | 메일 접수만 가능 | 서류전형 합격자 발표 | ‘22. 2. 8.(화) 16시경(예정) | 순천시가족센터 홈페이지 및 서류전형 합격자 개별 연락 |
| 면접시험 | ‘22. 2. 10.(목) 오전 10시(예정) | 순천시가족센터 회의실 ※ 코로나19로 인한 시차 면접으로 면접자에게 면접 시간을 개별 공지 |
| 최종합격자 발표 | ‘22. 2. 11.(금) 오전 11시경(예정) | 순천시가족센터 홈페이지 및 최종합격자 개별 연락 |
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※ 전형일정은 변동 될 수 있음. 변경 될 경우 순천시가족센터 홈페이지를 통해 알림 7. 제 출 서 류 가. 응시원서 1부(반드시 제공 양식 사용) 나. 자기소개서(A4 용지 1매 이내) 1부 다. 건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체 (해당자) - 졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등 - 양성교육 수료자의 경우 양성교육 수료증 사본 라. 최종학위 증명 관련 서류 일체 (최종학력 졸업증명서) 1부 마. 경력(재직)증명서 1부 (해당자) ※근무기간, 근무부서 및 담당업무 등 자세히 기재할 것 ※응시원서에 기재된 경력 모두 포함, 기재된 경력 미 증명시 경력이 인정되지 않을 수 있음 ※응시원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야함 바. 관련 자격증 사본 또는 면허증 사본 각 1부 ※자격증 사본을 제출하지 않은 자격에 대해서는 자격 인정하지 않음 사. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부. ※ 합격 후 추가 제출 서류 : 주민등록 초본 및 등본, 채용신체검사서
8. 응시자 유의사항 가. 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 기재 사항 착오 및 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 본인에게 있습니다. 서류가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다. 나. 응시원서에 기재된 경력 사항만을 인정하며, 추가 경력 산정 요청은 인정하지 않습니다. 다. 응시원서 등 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. 라. 서류 접수 기한까지 메일로 도착한 서류에 한하여 접수하며, 서류 구비 자세(서류 일괄 스캔 및 파일 제목, 서명 누락 등)도 서류 심사 시 검토하오니, 서식을 꼼꼼히 확인하시고 접수하시기 바랍니다. 마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 변경 공고합니다. 바. 기타 사항은 순천시가족센터 <☎061-750-5353>으로 문의하시기 바랍니다.
9. 채용서류 반환 가. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 이미 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 나. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자발표일로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출하였으면 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본 센터에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실되었으면 반환한 것으로 봅니다. 다. 채용서류의 반환에 드는 비용은 원칙적으로 본 기관에서 부담하나, 특수취급우편물(등기우편 등)로 보낼 때는 지원자가 부담함을 알려드립니다. 라. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(061-750-5353) 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편을 통하여 발송해 드립니다. (전자우편제출분 제외) 마. 구직자의 반환 청구에 대비하여 14일부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니하면 ｢개인정보 보호법｣에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
별첨 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 건강가정사 과목확인서 1부. 4. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부.
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