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국립순천대학교기술지주(주) 계약직원(대체인력) 채용 공고에 대한 상세정보
국립순천대학교기술지주(주) 계약직원(대체인력) 채용 공고
작성자 이선진 등록일 2025.03.07

국립순천대학교기술지주 주식회사 공고 제2025-1



  국립순천대학교기술지주()에서 기술사업화 업무를 담당할 역량 있는 직원을 채용하고자

다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.


2025년 3월 7


국립순천대학교기술지주(대표이사


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1. 채용 분야 및 인원


채용 분야

채용형태

채용인원

담당업무

기술사업화

계약직

0

- 자회사 설립편입관리 및 운영

- 사업화 관련 유관기관 네트워크 구축

- 정부 사업계획 수립 및 수행

- 회계·서무·자산인사관리

- 예산 및 결산 등



2. 근 무 조 건


  신 분 국립순천대학교기술지주() (법인소속 계약직원

  계약기간 : 계약일 ~ 1(평가 후 계약연장 여부 결정)

  보 수 회사 내규 및 관련 경력·자격 등에 따라 협의 후 결정

  근 무 처 국립순천대학교 산학협력관(B7) 4층 404

  근무시간 5(~금요일) 40시간, 1일 8시간


3. 응 시 자 격


  가전형방법 및 내용

구분

내용

기본요건

 - 학사학위 소지자

 - 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유가 없는 자

 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의하여 취업제한 대상이 아닌 자

 - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

 - 채용 즉시 근무가 가능한 자

우대사항

 - 기술사업화 유관기관(TLO, 기술지주회사기술거래기관 등)에서

   관련 업무경력 2년 이상 또는 회계 관련 전공자

 - 정부지원사업 관리 유경험자

 - 기술사업화또는 OA 관련 자격증** 소지자

 기술사업화 관련 자격증기술거래사기업기술가치평가사기술평가사기술경영사경영지도사

      ** OA 관련 자격증컴퓨터활용능력, ITQ, 모스(MOS), 사무자동화산업기사



4. 전형방법 및 일정


  전형방법 및 내용

서류전형

면접전형

· 응시자의 자격학위경력 등이 임용 기준에 적합한지

  여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 합격

 최종합격자의 3~5배수*를 서류전형 합격자로 결정

  접수사항에 따라 변동 가능

· 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에

  필요한 능력 및 적격성 평가

· 평가요소

 업무능력

 추진력·적극성

 경력 및 실적

 실무기여도

 태도/자세·표현력


  나. 채용 일정

구 분

일 정 (예정)

비 고

채용공고

2025. 3. 7.() ~ 2025. 3. 17.()

대학 홈페이지 공지

원서접수

2025. 3. 10.() ~ 2025. 3. 17.()

이메일 접수

※ 방문 및 우편 접수 불가

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내

2025. 3. 19.() 14:00 예정

합격자에 한해 개별 통지

면접시험

2025. 3. 21.() 14:00 예정

별도 통보

최종합격자 발표

2025. 3. 24.() 18:00 예정

합격자에 한해 개별 통지

   ※ 상기 일정은 상황에 따라 변동 가능



5. 제출서류 및 방법


  제출서류  

   1) 지원서 <서식1> 1

   2) 자기소개서 및 경력 기술서 <서식2> 1

   3) 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 <서식3> 1

   4) 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)

   5) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1

   6) 경력(재직)증명서 or 건강보험자격득실확인서 1부 (해당자에 한함)

   7) 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)


  제출처 및 접수방법

   1) 접수기간 : 2025. 3. 10.() ~ 2025. 3. 17.(), 18:00까지

   2) 접수방법 담당자 E-mail 접수(jerry@scnu.ac.kr)

    모든 서류를 순서대로 하나의 PDF 파일로 제출(파일명 본인성명_지원서류제출)

    방문 및 우편 접수 불가

     ※ 메일 송부 후 반드시 담당자에게 근무시간 중 서류 접수 확인(061-750-6116)



 ※  자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.


첨부파일