KOSPI200 지수 관련 ETF의 수익률 분포와 투자자의 주의력 부족 현상(증권학회지,2014) 공저
Autocorrelation and partial price adjustment (Journal of Empirical Finance(SSCI),2013) 공저
Productivity Growth in Different Plant-size Groups in the Malaysian Manufacturing Sector(Asian Economic Journal(SSCI), 2012)
핵심재무관리, Brealey, Myers, Allen저, 공역, 맥그로우힐(2009)
The Usefulness of PIN as a Measurement for Private-Information Risk in Korea Stock Markets(Asia-Pacific Journal of Financial Studies(SSCI), 2008) 공저
Pre-trade transparency and market quality(Journal of Financial Markets(SSCI), 2007) 공저
Market Efficiency in KOSDAQ: A Volatility Comparison between Main Boards and New Markets Using a Permanent and Transitory Component Model(Asia-Pacific Journal of Financial Studies(SSCI), 2007) 공저
상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 권력거리의 역할(인적자원관리연구, 2015)
상사의 부하에 대한 체면손상행동이 부하의 사회정체성과 일탈행동에 미치는 영향(대한경영학회지, 2014)
The mediatiing effect of OBSE on the relationship bwtween abusive supervision of supervisors and follows' family undermining(JIEB, 2014)
상사의 부하에 대한 체면손상행위와 부하의 일-가정 갈등관계에서 직무소진의 매개효과(경영연구, 2014)
상사의 비인격적 감독이 부하의 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향: 자부심과 존중감의 역할(조직과 인사관리연구, 2013)
상사의 행동에 대한 부하의 체계적인 오해에 관한 연구(조직과 인사관리연구, 2013)
감독자의 모니터링행위가 부하의 계산기반신뢰와 과업수행에 미치는 영향(사회과학연구, 2013)
정보시스템의 지속적 이용의도에 대한 집단규범과 동일시의 역할(경영연구, 2013)
한국의 중소기업에서 경영자에 대한 도덕성과 우리성지각이 경영자신뢰와 조직유효성에 미치는 영향(2012, HRD연구)
상사의 비인격적 감독이 부하의 교환관계지각 및 이직의도에 미치는 영향(2012, 경영연구)
A study on the relationship between leader's group prototypicality and emplyees' performance(2012, AJHRM)
The moderating effects of perceived supervisor's power and negative affectivity on the relationship between abusive supervision and employees' workplace deviance(2011, JHRMR)
상사의 체면세움행동이 부하의 자기효능감 및 직무태도에 미치는 영향(2010, 경영연구)
상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과(2010, 인적자원관리연구)
기대이론을 이용한 노조참여행동 모델연구(2010, 한국비즈니스리뷰)
변혁적/거래적 리더십과 역할외 행동 간의 관계에서 동일화기반신뢰 및 계산기반신뢰의 매개효과(2010, 대한경영학회지)
절차, 대인, 정보공정성이 조직신뢰 및 상사신뢰, 조직시민행동차원에 미치는 영향(2009, 대한경영학회지)
노동조합원의 노조공정성지각이 노동조합참여에 미치는 영향(2009, 인적자원관리연구)
자아존중감과 인상관리행동 간의 관계에서 체면민감도의 매개효과(2009, 인사관리연구)
온라인 커뮤니티에서 플로우 및 사회적 영향요인이 이용의도에 미치는 영 향(2009, 한국비즈니스리뷰)
중국 인터넷쇼핑몰 수용요인에 관한 연구(2009, 인터넷전자상거래연구)
노조의 집단따돌림 및 노조사회화가 파업행동에 미치는 영향과 과정에 관한 연구 (2008, 인사관리연구)
중소기업의 고령친화적 임금체계설계와 과제(2008, 한국인사관리학회)
프라이버시 염려 영향요인이 인터넷 사용자의 신뢰와 온라인 거래의도에 미치는 영향 (2008, JITAM)
위기지각이 부하에 의해 인지된 카리스마 리더십과 리더수용도, 노력에 미치 는 영향(2008, 경영연구)
맥락수행의 선행요인과 효과에 관한 연구(2008, 산업경제연구)
한국인의 문화심리특성이 지식경영활동에 미치는 영향: 체면민감도와 우리성 지각을 중심으로(2007, 산업경제연구)
성별에 따른 정보기술 수용 영향요인간의 관계 : 인터넷뱅킹 사용자를 중심으로(2007, 경영연구)
LMX 및 조직지원인식에 대한 절차공정성, 상호작용공정성의 차등적 효과와 과 업수행과의 관계(2006, 산업경제연구)
전남지역 인력수급분석 및 적극적 직업능력개발방안(2006, 전남고용포럼)
상사에 대한 신뢰 및 조직지원인식에 대한 조직공정성의 효과와 조직시민행동 과의 관계(2005, 인사관리연구)
Consumer Satisfaction-Based Social Commerce Service QualityManagement(Business Research Quarterly, 2020) (SSCI)
A Study on Healthcare Supply Chain Management Efficiency: Using Bootstrap Data Envelopment Analysis(Health Care Management Science, 2019) (SSCI)
Multi-Period Efficiency and Productivity Changes in Global Automobile: A VRS-VRM and SML Productivity Index Approach(Expert Systems with Applications, 2017) (TOP 3 in the area of operations research & management science, IF: 6.954) (SCIE)
Information Technology and Firm Performance: The Role of Supply Chain Integration(Operations Management Research, 2017) (SSCI)
When and Why High Performers Feel Job Dissatisfaction: A Resource Flow Approach(Social Behavior and Personality, 2017) (SSCI)
Influence of SNS User Innovativeness and Public Individuation on SNS Usage Patterns and Social Capital Development: The Case of Facebook(International Journal of Human-Computer Interaction, 2016) (SSCI)
Intention to Continue Using a Social Network Site: Effects of Personality Traits and Site Quality(Service Industries Journal, 2016) (SSCI)
Efficiency Analysis of Privatization Using DEA and MPI(Public Performance & Management Review, 2014) (SSCI)
