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교육의 질 향상 ?연 41억원(총 123억원) 지원 등 지방대학 특성화사업(CK-1) 추가 및 재선정 ?2016 국립대학 혁신지원사업(PoINT) 2년 연속 선정 ?ACE(잘 가르치는 대학)사업 등의 안정적 운영을 통한 재정지원사업 실시 ?전과제도 개선(학점 3.0이상 제한 규정 폐지) 등 공부하는 분위기 조성을 위한 여건 마련 연구역량 강화 ?기술 개발 및 인력양성을 위한 MOU 체결 등 산학연 협력네트워크 구축 ?교수 연구지원강화를 위해 연구비 300만원 프로그 램 추가지원 ?교수 연구비 2배 상향 조정 행정의 효율화 ?미래 경쟁력 강화를 위한 미래전략단 신설 등 대학행정 효율화 추진 ?교수, 직원, 학생간 소통회의 개최 등 대학 구성원과의 소통 강화 ?각 조직별 예산절감 방안 강구로 많은 예산 절감 교직원 복지 향상 ?직장어린이집 개원(2017.3월 예정) 및 생활관 신축 추진(2018.3월 완공예정)으로 복지가 든든한 행복한 대학 건설 ?우수직원 해외연수 기회 확대 및 성과중심 예산 운용으로 대학 경쟁력 제고 ?대학재정 확충을 위한 발전기금 확보의 적극적 추진 향후 재임기간(2017~ 2019) 추진방향 ?학사구조 개편 및 교육지원 인프라 개선, 연구지원 등 교육·연구 역량 강화 ?재정 건전성을 제고하고 성과관리를 강화하는 등 대학운영 효율성 제고 ?입학생 유치 홍보 강화 및 지역 인재 선발 등 지역사회 발전에 기여
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