|
1. 관련 : 취업지원실-919(2025.03.11.) “2025학년도 G-SCNU 직무체험형 인턴 운영 계획 수립” 2. 우리대학교 글로컬대학 실행계획서에 따라 전라남도 지역 정주율을 높이고, 취업률 제고를 위해 24.8월 및 25.2월 졸업자 중 미취업자와 전라남도에 소재한 기업을 대상으로 2025.10월부터 3개월간「2025학년도 G-SCNU 직무체험형 인턴(하반기)」을 운영함을 알려드리니, 3. 각 스쿨(학과,전공)에서는 ?[붙임 1/엑셀] 참여기업<총 55개사>에 인턴을 희망하는 졸업생이 있는 경우 2025.7.31.(목)까지 추천<붙임 2>하여 주시고, ? 별도로 추천 가능한 참여기업과 인턴희망자가 있는(1:1 매칭된) 학과에서는 <붙임 2~3> 서류를 아래 담당자 이메일로 2025.7.31.(목)까지 제출(추천)하여 주시기 바랍니다. ※ 금년(25년)부터 직무체험형 인턴 사업은 글로컬 전라남도 도비 예산<도의회 심의>으로 운영(지원)되므로 『전라남도에 소재한 기업체』에 한함에 널리 양해 부탁드립니다. (광주 등 타 지역 소재 기업체 참여 제한) |
□ 국립순천대 2025 직무체험형 인턴(하반기) 운영 계획 ? (참여기업) 전라남도 소재 기업체(55개사)로 순천대 직무체험형 인턴 참여를 희망하는 기업체(또는 기관) ? (운영기간) 2025. 10. 1. ~ 12. 31. <3개월> ? (모집인원) 50명 내외<예산 내> ※ 1인당 2곳(기업체)으로 신청 가능/ 선착순(조기) 마감 ※ 조기에 마감 될 수 있으므로, 가능한 [제출 기한] 이전이라도 그때그때(수시로) 인턴희망자 추천 협조 ? (참여대상) 본교 24.8월 및 25.2월 졸업생<총 1,500명> 중 미취업자 ※ (참고) 향후 [기업체와 인턴 희망자]간 1:1 매칭 및 기업 선발(서류/면접) 과정에서 다소 시일 소요될 수 있음 ? (고용형태) 전일제, 주 40시간 (주 5일제, 8시간/일 근무) ? (운영방향) 국립순천대 | ↔ | 참여 졸업생(인턴) | ↔ | 기관(기업체) | ? 졸업생 인턴비용 제공(지원) ※(대학) 월급액(250만원) 전액 지원 (기업) 인턴 4대보험 가입(필수) | ? 지역 기관(산업체) 직무체험(인턴) 경험 | ? 인턴 4대보험 가입(필수) ? 인턴 선발(서류/면접) 및 복무 관리 |
? (인센티브) 인턴 종료 후 참여기업에서 인턴을 정규직으로 전환 할 경우, 대학에서 참여기업과 인턴에게 각각 인센티브 제공 예정(고용계약서 및 건강보험가입 등 증빙자료 확인 후) - (참여기업) 인턴 후 정규직(1년이상 계약직) 전환 시 100만원/인 1회 지급<회사 계좌> - (인턴) 인턴 후 정규직으로 취직 시 30만원/인 1회 지급<개인 계좌> ? (사업비 지원) 1) 1인당 지원금액: 급여(월) 2,500천원 ☞ 대학부담 : 2,500천원(100%)+ 기업부담 : 4대보험만 가입 2) 지원방법: 기업(급여 선지급)→ 인턴배치→ 대학(급여 이체 확인, 사업비 송금)→ 기업 ? (운영 절차) 학과 인턴 추천→1:1매칭→기업 인턴선발(서류/면접)→OT(사전교육)→기업 배치→급여지급 ? (관련 문의) 1) (총괄) 인재개발본부 취업지원관 김윤아(☎061-750-5554/이메일(work@scnu.ac.kr) 2) (공과대학) 인재개발본부 취업지원관 조승연(☎061-750-5555/이메일(jobker119@scnu.ac.kr)
|
