정규직

신입
(6급)

전기

9명 이하

- 전기기술관련 업무 및 조사·연구에 관한 사항

재무회계

2명 이하

- 회계전반(전표, 결산, 세무, 자금, 예산등) 운영·관리

- 회계장부 기장 및 공제사업 운영·관리 지원

시각
디자인

1명 이하

- 협회 홍보관련 디자인 업무
(협회지 제작, 영상 편집, 광고물 제작 등)

제한없음

(남성의 경우) 군필자 또는 면제자

협회 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 않는자

토익 600점 이상 수준의 유효 어학성적 보유자
또는 국가기술자격증 전기분야 산업기사 이상 소지자
(유사 어학 시험 환산성적 기준은 탭스위원회 지침 준용)

서류전형
및
면접전형

우대사항 없음

필기전형

1. 취업지원대상자 : 5 ~ 10%

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자

2. 장애인 : 5%

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

3. 전기분야 국가기술자격증 소지자 : 1% ~ 5%

- 전기분야 기술사 : 5%

- 전기분야 기능장, 기사, 산업기사 : 3%

- 전기분야 기능사 : 1%

4. 국가공인자격증 소지자 : 2% ~ 5%

- 변호사, 회계사, 감정평가사 : 5%

- 세무사, 법무사, 노무사 : 3%

- 공인중개사 : 2%

5. 행정분야 국가기술자격증 소지자 : 1% ~ 3%

- 정보처리기사 / 컴퓨터활용능력 1급 : 3%

- 정보처리산업기사 / 사무자동화산업기사 / 워드프로세스 1급 / 컴퓨터활용능력 2급 : 2%

- 정보처리기능사 : 1%

6. 기타 자격 : 1%

- 운전면허증 : 1%

7. 1~6항의 우대사항의 적용시점은 공고일(2026. 4. 29.) 이전으로 함

8. 각 항내에서 중복인 경우 상위 1개만 적용하고, 항별 합산 적용이 가능하나, 최대 10%를 초과할 수 없으며, 필기전형 점수 만점의 40% 이상 득점자에 대하여만 적용

서류접수
(채용홈페이지)
https://keea.careeron.co.kr/#/

‘26. 4. 29.
~ 5. 13.
[15일간]

· 채용 홈페이지로 접속하여 입사지원서 및 자기소개서 작성/제출

- 접수시작 : ‘26. 4. 29. 부터

- 접수마감 : ‘26. 5. 13. 18시까지

※ 접수자에게는 접수 후 메일 및 문자로 접수내역 발송예정

서류전형
합격자 발표

‘26. 5. 21.

· 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인

· 발표 시 개별 메일 및 문자 안내 예정

필기전형

‘26. 5. 30.

· 장소는 별도 공지

· 협회/일반상식 및 전공시험

필기전형
합격자 발표

‘26. 6. 5.

· 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 확인

· 발표 시 개별 메일 및 문자 안내 예정

인·적성검사

‘26. 6. 5.
~ 6. 8.

· 온라인으로 진행

· 미응시 경우, 면접전형 응시 불가능

면접전형

‘26. 6. 11.

· 장소는 별도 공지

최종
합격자 발표

‘26. 6. 23.

· 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인

· 발표 시 개별 메일 및 문자 안내 예정

입사

‘26. 7. 1

· 세부사항은 별도 공지

서류전형
(1차 전형)

· 응시자격 충족여부(적부)

· 입사지원서 및 자기소개서(적부)

※ 응시자격 미충족자, 자기소개서 불성실 작성자 전원 불합격 처리

적격자 전원합격

필기전형
(2차 전형)

· 구분 : 협회/일반상식(20문항) 및 전공시험(30문항)

- 전기전공 : 전기산업기사 수준(5과목)

- 재무회계전공 : 전산회계운용사 2급 수준(2과목)

- 시각디자인전공 : 시각디자인산업기사 수준(3과목)

※ 만점의 40% 미만인자(과락) 불합격 처리

채용예정인원의
3배수 선발

인·적성검사

· 면접전형 대상자에 한하여 인·적성검사 실시

※ 미응시 경우, 면접전형 응시 불가능

면접전형
대상자에 한함

면접전형
(3차 전형)

· 직군별 그룹 면접[가치관, 사회성, 표현력, 발전가능성, 해당 분야 전공(업무)지식 등]

※ 만점의 70% 미만인자(과락) 불합격 처리

예비합격자 운영

결격사유
조회/검토

· 입사지원 및 면접전형시 제출서류의 적법여부 검토 및 진위확인 등

· 협회 인사규정 제11조(결격사유) 확인

최종합격

· 수습채용(수습기간 6개월)

- 수습기간에 따른 사항은 내부규정을 따름

1. 입사지원서 및 자기소개서(각 항목별 200자 이상)

2. 취업지원대상증명서 및 장애인등록증 사본(해당자에 한함)

3. 해당분야 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.

4. 어학성적표(해당자에 한함, 2년 이내 성적만 유효)

(단, 국가공무원채용시스템(前 통합채용포털), 정부 24 등 어학성적을
사전등록한 경우 5년 이내 성적도 유효하며 증빙 유무에 따라 인정)

5. 병적증명서(또는 주민등록초본) 1부.(해당자에 한함)

- 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록초본 제출시 병역 복무형태 및 복무기간 기재 필수

6. 졸업(예정)증명서 원본(해당자에 한함)

7. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

8. 개인 디자인 포트폴리오 PPT(시각디자인 지원자에 한함)

- 10슬라이드 이내 PPT자료(인적사항 블라인드 필수)

- 필기 시험 합격자 대상자 한하여 제출 예정

자격요건 및
우대가점
확인용으로
입사지원시
파일 제출

면접전형시
2~7 항목
서류 원본 제출

※ 모든 자격은 공고일(2026. 4. 29.) 이전 취득(유효)분에 한하며, 모든 증빙서류는 공고일(2026. 4. 29.) 이후 발행하여 제출 해야합니다.
(단, 자격요건 중 어학자격 증빙서류는 사전등록한 어학성적표인 경우 예외)

※ 우리 협회는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않으므로, 각 채용전형 시 지원자 본인 확인을 위하여 성명 및 사진, 생년월일은 표시해 주시고, 반드시 주민등록번호 뒷자리는 생략 또는 마스킹처리 해주시기 바랍니다.

※ 본 채용은 “블라인드 채용”으로 입사지원서에 출신 지역, 가족관계, 학교, 성별, 나이 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보를 포함할 경우 불합격 처리 될 수 있으니 개인정보를 식별할 수 없도록 반드시 조치 후 제출하시기 바랍니다.

※ 응시원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우와 입사지원시 해당사항 작성 후 증빙서류를 미제출하는 경우, 최종 합격하였다 하더라도 취소되며 향후 5년 동안 우리협회의 채용시험에 응시할 수 없습니다.