조직 소개

경영지원실은 인적/물적 자원의 효과적인 관리/운영과 현업과의 업무 지원 연계성을 높여 넥슨네트웍스의 경영 목표 달성에 기여하기 위한 역할을 담당하고 있습니다.

경영지원실 인재전략팀은 넥슨네트웍스의 채용/평가/보상/교육/복무규범/ER 등 인사 업무 전반을 담당하고 있으며, 전통적인 인사 업무에 대한 이해를 바탕으로 HR 변화 Trend인 인적자원 관련 AI 활용 및 DX(Digital Transformation) 사례를 발굴하고 실행함으로써 HR 전문성 강화와 경영 의사결정을 합리적으로 지원합니다.

주요 업무

넥슨네트웍스 인재전략팀 - 인사 운영 업무 담당
인사 운영 관련 전반적인 업무를 담당하며, 프로세스 기반의 업무 자동화 및 AI 활용 등의 기술 도구 역량과 사람을 이해하는 통찰을 통해 넥슨네트웍스의 방향성에 부합하는 인적자원의 효과적인 관리 업무를 수행합니다.
- 인사 운영 : 근태/복무/채용/퇴직/인사 정보 관리 등의 업무를 수행합니다.
- 조직 내 인사 관련 지표 및 데이터를 관리하고 HR AX/DX를 통한 업무 효율화, 데이터 분석 등을 통해 경영 의사결정을 지원합니다.
- HR 관련 프로세스 기반의 업무 자동화 및 다양한 AX 사례를 발굴하고 실행합니다.

지원 자격
- HR 업무에 대한 이해와 직무 성장의 열정이 있는 분
- AX/DX를 접목한 직무 확장에 대한 니즈가 있는 분
- AI 도구, API, MCP, Python 등 AI 및 업무 자동화에 대한 이해가 있으신 분
- 다양한 구성원들과의 원활한 협업 및 합리적이고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 윤리 의식과 도덕성을 바탕으로 업무에 대한 높은 책임감을 보유하신 분

우대 사항
- AI 및 업무 자동화 관련 도구를 업무 또는 과제에 활용한 경험이 있는 분
- HR, 경영정보, 데이터사이언스, 소프트웨어융합 등 HR/AX/DX 유관 전공자
- ADsP, 빅데이터분석기사 등 데이터 분석 관련 자격 보유자

전형 절차

서류전형 → 온라인 인성검사 → 실무진 면접 → 인턴 최종 합격 → 인턴십(6개월) → 전환평가

- 온라인 인성검사 : 합격과 불합격을 결정하는 검사가 아니니 솔직하게 검사에 응해주세요.

- 실무진 면접 : 지원한 직무에 필요한 능력과 잠재력을 가지고 계시는지 알고 싶어요.

- 인턴십(6개월) : 인턴십이 종료되면, 수료 결과에 따라 정규직으로 전환됩니다.

※ 위 절차는 기본 채용 전형이며, 필요에 따라 사전 안내 후 변경될 수 있습니다.

기타 사항

- 인턴기간 동안 풀타임 근무가 가능해야 합니다.

- 인턴십 종료 후 정규직 입사가 가능해야 합니다.

- 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 남성은 병역필 또는 면제자여야 합니다.

- 취업보호대상자인 국가보훈대상자와 장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다.

- 접수 마감 이후에는 지원서 추가 접수, 수정을 하실 수 없으니 가급적 빠른 접수를 부탁드립니다.

- 경력직도 지원 가능하나 신입 처우로 적용됩니다.

- 학력, 전공, 학점, 어학 점수, 인턴/수상 이력과 무관하게 지원하실 수 있습니다.

- 지원서의 모든 사항은 정확히 입력하셔야 하며, 지원 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

본문링크 : https://careers.nexon.com/recruit/10215?corpCodes=SD