순천대학교 직원연합회 운영규정

개정 2007. 5.18.

개정 2007.11. 5.

개정 2014. 7. 1.

개정 2019. 5. 2.

제1조(목적) 이 규정은 순천대학교 직원연합회(이하 “이 회”라 한다)규약에서 위임된 사항과 이 회의 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(회원 가입․탈퇴신청서) 이 회의 규약 제6조에 의거 회원이 되고자 하는 자 또는 탈퇴를 원하는 자는 회원가입(탈퇴)신청서〔별지 제1호〕를 제출하여야 한다.

제3조(재정) ①이 회의 회원은 다음 각 호의 회비를 납부하여야 한다.

1. 입회금 : 6만원

2. 회  비 : 월1만5천원

②특별사업 또는 자금의 부족이 예상될 때는 대의원회의 결의를 거쳐 특별회비를 징수할 수 있다.

③지불준비금은 최소한 당해 재직 회원의 일시 퇴회금이 유지되도록 하여야 한다.

④회원의 회비 납부방법은 매월 정기급여시 일괄적으로 원천징수 한다.

제4조(경비의 지출) ①이 회의 경비 지출은 다음 각 호와 같다.

1. 이 회의 운영에 필요한 경비(월 회비 수입액의 20% 이내)

2. 회원의 상호부조 사업 경비〔별표 제1호〕

3. 회장 또는 대의원회에서 필요하다고 인정하는 경비

②회원이 이 회의 규약 제6조 제2항 3호 내지 4호에 의하여 회원의 자격을 상실할 때는 퇴회금을 지급하지 않으며, 불임금액을 초과한 수혜금액은 반환하여야 한다.

③이 회원 임원에게는 대의원회의 심의․의결을 거쳐 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.

제5조(서류 비치 및 공개 등) 이 회에는 규약․회원명부․금전출납부․증빙서류․예금통장 등을 비치하고 회원의 요구가 있을 때 이를 공개하여야 한다.

제6조(보칙) 이 운영규정의 시행에 필요한 사항은 대의원회에서 따로 정한다.

부           칙

제1조(시행일) 이 규정은 2003년 11월 19일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 회원 전출 및 퇴직시 재회기간은 순천농림고등전문학교 설립시부터 적용한다.

부          칙

제1조(시행일) 이 규정은 2007년 05월 18일부터 시행한다.

부          칙

제1조(시행일) 이 규정은 2007년 11월 5일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 회원 가입일 이 후 부모 회갑일을 맞아 회갑 축의금을 신청 못한 회원은 이 규정 시행일부터 신청을 받아 지급한다. 단, 신청일 현재 생존 부모에 한 한다.

부          칙 <2019. 5. 2.>

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 5월 2일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행일이전 부모 회갑일을 맞아 회갑 축의금을 신청 못한 회원은 이 규정 시행일로부터 2019년 5월 30일까지 신청을 받아 지급한다.

〔별표 제1호〕

회원의 경조사비 지급기준

구분	부조금액	비 고
축의금	ㅇ 회원 결혼 : 300,000원 ㅇ 자녀 결혼 : 200,000원	ㅇ자녀 결혼 축의금은 2회로 제한함.
조의금	ㅇ 회원 사망 : 1,500,000원 ㅇ 배우자 사망 : 600,000원 ㅇ 자녀 사망 : 300,000원 ㅇ 부모(배우자 부모 포함) : 500,000원	ㅇ부모(배우자 부모 포함)의 사망 조의금은 2회로 제한함.
퇴회금	ㅇ 재직월수 × 5,000원	ㅇ정년퇴직 또는 명예 퇴직하는 회원에게는 위로금(100,000원)을 지급함.

1) 10년 이상 재직하고 퇴직하는 회원 중 부조금을 수혜받지 못한 회원에게는 보상금(500,000원)을 지급한다. 다만, 수혜 받은 부조금이 500,000원 이하일 때는 회원에게 그 차액을 지급한다.

2) 10년 미만 재직자가 전출 또는 퇴직 할 때의 퇴회금은 〔별표 제1호〕회원의 경조사비 지급기준에 의거 지급하되, 경조사비로 수혜 받은 금액이 납부한 회비의 50%이하이고, 산출된 퇴회금과 수혜받은 경조사비와의 합계금이 납부한 회비를 초과하지 않을 때에 만 퇴회금을 지급한다.

〔별지 제1호〕

순천대학교직원연합회 가입(탈퇴)신청서

소 속
직 급
성 명
위 본인은 순천대학교 직원연합회규약 제5조에 의하여 가입(탈퇴)신청서를 제출합니다. 20 년 월 일 신청자 : (서명 또는 날인) 순천대학교직원연합회장 귀하