순천대학교 인력개발위원회 규정

제정 2005. 3. 16.

개정 2005. 8. 26.

개정 2007. 5. 14.

제1조(목적)이 규정은 순천대학교학칙 제64조제2항에 의하여 인력개발원에 두는 순천대학교인력개발위원회(이하 "위원회"라 한다)의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 진로 및 취업 등 인력개발  기본 방침에 관한 사항.

2. 직업능력개발에 관한 사항

3. 취업 확대 및 홍보에 관한 사항

4. 취업정보 분석 및 활용에 관한 사항

5. 각종 심리 및 직무적성 등 검사에 관한 사항

6. 여성인력 개발에 관한 사항

7. 기타 진로, 취업에 관한 사항

제3조(구성) ① 위원회는 효율적이고 원활한 진로, 취업 추진을 위하여 본부인력개발위원회(이하 "본부위원회"라 한다)와 단과대학인력개발위원회(이하 "단대위원회"라 한다)를 둔다.

②본부 위원회는 학생처장, 인력개발원장, 산학협력단장, 교무부처장, 기획협력부처장, 상담교수, 학생지원과장, 경리과장, 인력개발지원담당관 및 단과대학별 1명씩 총장이 임명하는 전임교원과 총학생회 인력개발업무 담당 학생 1명 등 15명으로 구성한다. (개정 2007. 5. 14)

③인력개발원 업무를 상시 연구 개발 지원하기 위하여 제2항의 위원 중에서 인력개발연구교수, 전문상담지원교수를 지정 할 수 있다.

④본부위원회의 위원장은 학생처장이 되고, 부위원장은 인력개발원장이 된다.

⑤단대위원회는 단과대학장, 단과대학발전위원 및 단과대학 각 학부(과)장, 단과 대학 학생회 인력 개발담당 1명 등으로 구성한다.

⑥단대위원회의 위원장은 단과대학장이 되고, 부위원장은 단과대학발전위원이 된다.

제4조(위원장 등의 직무) ①위원장은 위원회를 대표하고, 회무를 통할한다.

②부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.

제5조(회의) ①위원회의 회의는 위원장이 소집하고 위원장은 그 의장이 된다.

②위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6조(간사) ①위원의 사무처리를 위하여 본부위원회와 단대위원회별로 각각 간사 1인을 둔다.

② 간사는 소속 교직원 중에서 위원장이 지명한다.

부  칙(2005. 3. 16.)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행과 동시에 순천대학교 취업대책위원회 규정은 폐지한다.

부  칙(2005. 8. 26.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부  칙(2007. 5. 14.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.